Une société du GROUPE AT PATRIMOINE

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Objectifs et approches pédagogiques

« Sécuriser – valoriser – impliquer : la clé de la réussite »

Afin de mieux comprendre l’approche pédagogique mise en place par AT Patrimoine, il est nécessaire de faire le point sur le rôle actuel des gardiens d’immeubles dans nos immeubles.

Les missions d'un gardien d'immeuble aujourd'hui :

Rouages essentiels de la gestion de proximité, les gardiens d’immeubles assurent de très nombreuses prestations. Il s’agit d’un véritable métier de service, relais des politiques organisationnelles, sociales et environnementales des administrateurs de biens.
Avec les innovations techniques dans la maintenance des bâtiments, l’évolution des besoins des résidents dans les immeubles, et les nouvelles problématiques sociétales, les métiers du gardiennage ont considérablement évolué ces dernières années et évolueront encore dans un proche avenir.
Ils nécessitent par conséquent une formation multiple et solide.

L'approche pédagogique

Notre objectif pédagogique est de « faire prendre conscience » au stagiaire de l’importance des thèmes étudiés, afin qu’il adapte et fasse évoluer son comportement une fois revenu sur son lieu de travail.

Le profil de nos formateurs
Notre équipe pédagogique comprend des profils divers et variés, avec un référent par thématique.
Formateurs de métier ou praticiens confirmés, ils sont également chargés d’études dans les différents domaines que nous enseignons.
Nos formateurs suivent 2 fois par an une formation de formateurs, qui a pour objectif de travailler et approfondir les techniques de présentation, d’animation ainsi que d’apprendre à utiliser et à développer les auxiliaires pédagogiques.

Les techniques d’animation
L’approche pédagogique AT Patrimoine est centrée sur de nombreuses techniques d’animation :

  • le jeu de rôle,
  • la mise en situation,
  • le partage d’expérience,
  • le photo-langage
  • le travail en sous groupes
  • le brainstorming

Nos formateurs mettent en place une approche participative, afin de créer un maximum de richesse dans les échanges.
Ils n’imposent pas leurs idées, mais appliquent les méthodes adéquates pour faire réfléchir le stagiaire afin qu’il s’approprie le contenu. L’écoute, le questionnement et la reformulation sont des outils indispensables.

Les supports pédagogiques
Les supports pédagogiques utilisés lors de chaque stage sont réfléchis et mis à jour dès que besoin par notre équipe pédagogique. Le formateur est donc en mesure de faire appel à de nombreux éléments pédagogiques sous forme de textes, schémas, animations, photos, films.
Ces supports s'enrichissent continuellement de nouvelles connaissances et de nouveaux savoir-faire. Ils sont utilisés comme référentiel métier AT Patrimoine.
En fin de formation, nos formateurs remettent aux stagiaires des livrets pédagogiques, reprenant en synthèse l'essentiel des contenus abordés lors de la formation.
Ces documents peuvent être adressés après la formation, à votre demande, pour vous permettre d'organiser des actions d'information ou d'évaluation.

L’évaluation des acquis
L’évaluation des acquis que nous proposons prend la forme de tests, QCM, études de cas ou cas pratiques.
Le stagiaire reçoit à la fin de son stage une attestation de formation tamponnée par AT Patrimoine.

 

 
  • 46 450 gardiens d’immeubles en 2010 en France
  • 60% des gardiens d’immeubles sont situés en région parisienne
  • Le nombre de gardiens a diminué de 23% ces 10 dernières années
  • D’ici 2013, 25% des gardiens actuellement en poste partiront à la retraite.

 

NOS FORMATIONS CLES

  • Fondamentaux sécuritaires (obligations légales)
  • Fondamentaux techniques (entretien des bâtiments et des extérieurs)
  • Formations Communication / Relations Humaines
  • Formations Informatique



Lionel Lopes, directeur pédagogique AT Patrimoine :

« Nos formations visent à modifier des habitudes et à (re)créer des compétences. Les stagiaires sont mis en situations d’agir, afin de prendre conscience de leurs habitudes et comportements, et d’en adopter de nouveaux si nécessaires »
 

 

Hotline: 04.67.99.62.40