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Formations Sécurité générale au sein de l'immeuble

 LES OBLIGATIONS LEGALES EN MATIERE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

  • Mise en place de formations pratiques en matière de prévention d’accidents du travail, d’hygiène et de sécurité (Loi du 6/12/76 – Art L 4121-1-2-3)
  • Respect des recommandations des D.U.E.R (Document Unique d’Evaluation des Risques)


DES REPERCUSSIONS MESURABLES

Sur la santé et la qualité de vie au travail des gardiens et employés d’immeubles

  • Réduction des risques professionnels (électriques, chimiques etc.)
  • Réduction significative des troubles musculo-squelettique (TMS),
  • Meilleure gestion du stress et des conflits au sein des équipes

Sur le plan économique

  • Réduction des arrêts maladie = des économies financières non négligeables pour les administrateurs de biens

Intitulé

Code module

Durée

Dates

Risques sanitaires, infectieux et gestion des charges 1 3 jours Nous consulter
Risques sanitaires, infectieux et gestion des déchets 2 3 jours Nous consulter
Sécurité Collective 3 3 jours Nous consulter
Formation SSIAP (formation équipiers pour Immeubles de Grande Hauteur) Niveau 1, 2 ou 3.
Recyclage / Remise à niveau
SSIAP Nous consulter Nous consulter
Formation S.S.T (Sauveteur secouriste du Travail) initiale SST 2 jours Nous consulter
Maintien et Actualisation des compétences SST MAC SST 1 jour Nous consulter


Pour consulter nos plans de formation ou notre catalogue complet, merci de nous conctater via le formulaire situé sur votre droite.

Pour obtenir davantage de précisions au sujet des formations sécuritaires pour les gardiens et concierges, contacter la HOTLINE AT PATRIMOINE au 04.67.99.62.40 ou adressez-nous un courriel à l’adresse contact@atpatrimoine.com
Public visé : Gardiens et employés d’immeubles
Pré-requis : Aucun (excepté pour le s recyclages et remises à niveau).
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement : Présentation sur vidéo projecteur, apports théoriques, pratiques, mises en situation, support de cours fourni.
Modalités de suivi de l'exécution de l'action : Feuille d'émargement et attestation de formation, questionnaire de satisfaction, QCM de fin de stage.
Modalité d'évaluation des acquis : Tests de contrôle des connaissances (QCM de fin de stage).

 

 

     Formation Maintenance Technique de la Copropriété (Habilitation électrique BS) :

    Ce module  est composé de 2 parties :
    1) La Maintenance Technique de la Copropriété :
    La qualité de la prestation du gardien/employé d’immeuble sur sa copropriété détermine en grande partie la satisfaction des résidents. AT Patrimoine accompagne le gardien /employé d’immeuble dans cette démarche de professionnalisme, principalement sur les plans organisationnel et sécuritaire.

    De plus, la compréhension du fonctionnement des différentes entités constituant la copropriété (Gardien, Syndic, Conseil Syndical) fera progresser le gardien/employé d’immeuble dans son rôle auprès des résidents et du Syndic.

    Les menus travaux étant abordés sur les plans théorique et pratique, le gardien sera en mesure, à l’issue de la formation, d’appréhender les risques liés à ses activités et d’appliquer les règles sécuritaires fondamentales pour veiller à sa sécurité sur son poste de travail.

    2) L’habilitation Electrique BS
    L’habilitation électrique BS pour gardiens, un certificat indispensable !
    Suite à la modification de la Norme NFC 18-510 depuis le 21/01/2012 une nouvelle habilitation est requise pour le remplacement d’ampoules, fusibles, prises de courant, interrupteurs, minuteries.

    L’habilitation H0/BO ne permet plus le remplacement de lampes, de fusibles, d’armer ou désarmer le disjoncteur. Cette habilitation est réservée à du personnel qui ne réalise pas d’activités sur des ouvrages électriques mais à proximité (ex : le peintre). Elle n’est plus adaptée aux gardiens et employés d’immeuble et n’autorise aucun travail d’ordre électrique.

    Les formations habilitations électriques permettent à tout agent d’entretien d’aborder la problématique liée au risque d’électrocution de différentes manières et à différents niveaux. Depuis 2012 ,l’habilitation électrique BS pour gardiens est un certificat demandé par le législateur, préconisé par l’UTE qui a en charge la responsabilité des Normes électriques (NFC 18-510). Ce Titre d’habilitation permet par exemple de changer les ampoules, les fusibles, armer et désarmer les appareils de sectionnement en toute sécurité ou encore remplacer des appareillages (prises de courant, interrupteurs, minuteries).
    L’employeur peut émettre un titre d’habilitation restrictif permettant à l’employé de ne réaliser que certaines tâches et uniquement celles mentionnées sur le Titre.

    Les habilitations électriques sont nominatives, attribuées par l’employeur à compter du moment où le niveau requis pour se faire est confirmé par un organisme habilité à le faire.
    AT Patrimoine fait partie de cette catégorie d’organismes et est plus précisément spécialisé dans l’habilitation électrique BT (Basse Tension) pour gardiens.

    La formation habilitation électrique BS
    pour gardiens est axée sur la sensibilisation aux risques électriques ainsi qu’à la connexion et déconnexion d’appareillages. Cette habilitation fait partie de la grande famille des habilitations électriques. Elles permettent de réaliser des travaux d’ordre électrique et se classifient de la manière suivante : BS, BR/BE, B1/H1, B2/H2 etc.
    Un titre d’habilitation BS ainsi qu’un Avis de Formation portant la mention « initial » sera remis à l’employé par l’employeur.

     

    Formation Sécurité Collective

    Les thèmes abordés dans le module «Sécurité Collective » sont la sécurité incendie, le risque chimique et l’initiation aux gestes de premiers secours.
    La partie Sécurité Incendie a pour objectif de présenter le risque incendie dans sa globalité.
    La prévention du risque incendie est donc abordée afin de permettre au stagiaire d’acquérir une culture de prévention sur l’immeuble. Il est en effet important que le stagiaire réussisse sur son lieu de travail à reconnaitre les situations qui pourraient être source d’incendie.
    Dans un second temps, nous amenons nos stagiaires à comprendre que la réaction à une situation d’incendie est une démarche globale qui comprend l’appel des secours, la gestion de l’immeuble et des résidents et éventuellement la maîtrise du feu par un moyen adapté.
    L’enjeu premier étant d’assurer la sécurité de tous et de réagir sans se mettre en danger.
    La découverte des différents moyens de lutte contre le feu représente une part importante de la formation, nous nous donnons pour objectif d’aider nos stagiaires à comprendre dans quelles circonstances et comment utiliser ces outils, avec efficacité et sécurité.
    La partie risque chimique est destinée à donner les clés de l ‘utilisation des produits adaptés dans une démarche de sécurité encore une fois globale (utilisation du produit, stockage des produits, port des équipements de protection adaptés).
    Nous nous efforçons d’aider les stagiaires à lutter contre les mauvaises habitudes (mélanges de produit, stockage inadapté etc.) qui peuvent être source d’accidents.
    Les deux dernières journées du module sont consacrées à l’apprentissage des gestes de premiers secours afin de permettre au stagiaire de réagir face à tout accident qui pourrait survenir à un résident (chute, malaise etc.).
    La partie secourisme sera étudiée sur le plan théorique mais aussi et surtout sur le plan pratique avec l’entrainement aux divers gestes de secourisme et la mise en place de cas concrets par des formateurs régulièrement formés aux évolutions des programmes pédagogiques de secourisme.
     

    Risques sanitaires infectieux et gestion des charges

    L’objectif du module « risques sanitaires, infectieux et gestion des charges » est la découverte des enjeux du tri sélectif et de l’importance des risques pathogènes sur une copropriété. En effet l’activité des gardiens d’immeuble les expose quotidiennement à divers risques pour leur santé. La connaissance des différentes sources pathogènes leur permet de comprendre comment s’en protéger.
    Grâce à un travail sur l’historique des déchets domestiques, de leur apparition jusqu’à nos jours, la formation permet de comprendre la nécessité du tri sélectif et ses implications pour le futur. En effet ceci permet aux stagiaires de répondre aux nombreuses interrogations des résidents et ainsi les aider à comprendre les bienfaits de cette démarche.
    Des apports théoriques sur le monde microbien, les pollutions ainsi que sur l’anatomie humaine permettent d’identifier les risques auxquels les gardiens sont confrontés ; l’utilisation des équipements de protection individuelle est mis en avant et entre ainsi dans une logique sécuritaire. La connaissance des nuisibles et de leurs modes de vie donne aux gardiens les outils pour agir de façon préventive et éviter nuisances et désagréments. De même l’explication des processus d’apparition des troubles musculo-squelettiques fournit les clés de la prévention.
    L’atout de ce module est le lien étroit mis en avant entre la théorie et le quotidien des gardiens. Des mises en situation leur permettent de se confronter aux exigences d’effectuer des gestes professionnels afin de préserver leur santé.  

    Risques sanitaires infectieux et gestion des déchets

    L’objectif du module « risques sanitaires, infectieux et gestion des déchets » est la d'optimiser le mode de gestion des déchets sur l'immeuble et de l’importance des risques pathogènes sur une copropriété. En effet l’activité des gardiens d’immeuble les expose quotidiennement à divers risques pour leur santé. La connaissance des différentes sources pathogènes leur permet de comprendre comment s’en protéger.
    Grâce à un travail sur l’historique des déchets domestiques, de leur apparition jusqu’à nos jours, la formation permet de comprendre la nécessité du tri sélectif et ses implications pour le futur.
    Des apports théoriques sur le monde microbien, les pollutions ainsi que sur l’anatomie humaine permettent d’identifier les risques auxquels les gardiens sont confrontés ; l’utilisation des équipements de protection individuelle est mis en avant et entre ainsi dans une logique sécuritaire. La connaissance des nuisibles et de leurs modes de vie donne aux gardiens les outils pour agir de façon préventive et éviter nuisances et désagréments.
    L’atout de ce module est le lien étroit mis en avant entre la théorie et le quotidien des gardiens.


    Formation Optimisation du mode de fonctionnement de la copropriété
    (Recyclage BS)

    Ce module est composé de 2 parties :
    1) Optimisation du mode de fonctionnement de la copropriété :
    Cette formation vient compléter le module 1 « Maintenance Technique de la Copropriété ».
    Elle détermine plus en détails le rôle du Syndic, les méthodes de suivi et de surveillance des prestataires ainsi que le contenu des activités des principales entreprises intervenantes.
    Cette formation permet au gardien/employé d’immeuble de suivre les activités des entreprises intervenantes missionnées par le Syndic et de comprendre leurs interventions.

    Le suivi des prestataires peut permettre un gain financier non négligeable pour la Copropriété. En effet, le gardien/employé d’immeuble sera à même d’effectuer un contrôle technique des travaux réalisés. Le gardien ayant suivi cette formation peut identifier les « non qualités » suite à l’intervention d’une entreprise extérieure et rendre compte rapidement au Syndic.

    Les bénéfices de cette formation se mesurent sur le moyen terme, démontrant aux employeurs les qualités techniques du gardien/employé d’immeubles qui, via un suivi terrain et une traçabilité forte peut engendrer une réelle valeur ajoutée sur les interventions confiées aux prestataires.

    Enfin, ce module ouvre les yeux aux stagiaires sur l’importance de leur rôle au sein de la Copropriété, valorisant ainsi l’image de leur métier.

    2) Recyclage BS
    Dans le cadre de la Norme NFC 18-510 le Recyclage de l’habilitation BS est requis suivant une périodicité définie par l’employeur en fonction des opérations effectuées. Il appartient à l’EMPLOYEUR de définir les modalités de ce recyclage après avoir évalué les compétences de son personnel, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique.
    Le recyclage ne peut être entrepris et validé que pour une HABILITATION ayant fait l’objet d’une formation initiale de même nature.
    La périodicité recommandée par UTE est de 3 ans.
    Un recyclage permettra à l’employeur de certifier que son gardien respecte les conditions d’intervention requises par la Norme NFC 18-510 dans le domaine de la basse tension et très basse tension. De ce fait, il garantira le maintient des compétences de ses employés.
    Un titre d’habilitation BS ainsi qu’un Avis de Formation portant la mention « recyclage » sera remis à l’employé par l’employeur.

    Formations SSIAP, SST et MAC SST

    Pour les modules SSIAP, SST et MAC SST , merci de nous consulter pour obtenir des renseignements sur la durée des formations, le contenu et les dates.

 

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